Что такое страховые взносы в пенсионный фонд

Для получения страховой пенсии каждый гражданин обязан делать взносы в Пенсионный фонд во время осуществления трудовой деятельности. При этом если человек трудоустроен официально, то перечисление средств за него выполняет организация или индивидуальный предприниматель. В случаях, когда гражданин работает сам на себя, он обязан самостоятельно делать взносы в Пенсионный Фонд РФ как физическое или юридическое лицо.

Известных ситуации, когда один и тот же человек относился к различным категориям граждан одновременно. Это значит, что он должен производить выплаты по каждому основанию.

Тарификация

Сумма, которую необходимо выплачивать в качестве страхового взноса, регулируется Федеральным законодательством. Базово для всех предусмотрен тариф в размере 22% от ежемесячного дохода в тех случаях, если полученная сумма не будет превышать предельную. Иначе применяется тарификация в размере 10%.

Общая сумма взноса делится на две части:

  • 6% – выплаты, которые идут на формирование фиксированной части пенсии, а также на другие государственные нужды, предусмотренные действующим законодательством;
  • 16% – индивидуальный тариф.

Если гражданин родился до 1966 года и написал заявление на отказ от накопительной части пенсии, то индивидуальный тариф в полном размере идет на формирование страховых пенсионных выплат. Если же человек родился после 1967 года и решил формировать накопительную часть, то 10% от вносимой суммы распределяются на страховую пенсию и оставшиеся 6% на накопительную.

Дополнительные тарифы

Устанавливаются в том случае, если человек работает на вредном или опасном производстве. Выплачивать их должен работодатель после того, как место работы отнесено к определенной категории специальной комиссией, оценивающей условия труда.

Размер дополнительных взносов зависит от присвоенной категории и составляет:

  • От 2% до 7% для вредного производства;
  • 8% для опасного производства.

Что не подлежит тарификации

Гражданин не обязан делать страховой взнос с таких прибылей как:

  • Государственное пособие;
  • Восполнение командировочных расходов;
  • Различные компенсации.

Все выплаты осуществляются в Федеральную Налоговую службу по реквизитам, индивидуальным для каждого отдельного региона.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: